高校引入企业管理理念的探讨

随着我国高等教育事业的发展和高校招生数量的逐年增长,在全民大学时代来临的同时,各高校也面临管理体制僵化、竞争力不强等一系列问题。面对越来越多的学生,高校以往的管理体制已经不再得心应手。因此,如何引入创新性的管理理念,如何把数量大学办成质量大学是我国高校过渡阶段需要着重考虑和解决的问题。本研究对企业先进的管理理念进行研究,思考高校引入企业管理理念的可行性,进而提出高校引入企业管理理念的相应创新举措,为高校创新管理方法提供切实可行的参考。