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以正向激励为导向的绩效考核体系构建与实施
Construction and Implementation of Performance Appraisal System Oriented by Positive Incentive
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摘要
本文旨在通过发挥正向激励在企业管理中的作用,探索以正向激励为导向的绩效考核体系的构建和实施,以为企业管理提供经验和参考。
作者
解晓博
XIE Xiao-bo
机构地区
山东能源肥城矿业集团
出处
《内蒙古煤炭经济》
2019年第6期63-64,共2页
Inner Mongolia Coal Economy
关键词
正向激励
业务梳理
流程再造
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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