摘要
"如何选官""如何管官"是我国古代吏治的两大主题,集中体现在官吏的选任、考核、监察三大制度上。其中,举荐制是一大历史进步,有利于激励官吏的进取精神,而科举取代荐举成为主要的选官制度,在一定程度上提升了官员的思想道德素养和文化素质,亦有力遏制了在选人用人上的任人唯亲、贪污腐败之风,对古今中外产生过重大影响并有着深远的借鉴意义。
出处
《滁州学院学报》
2019年第1期22-25,共4页
Journal of Chuzhou University
基金
亳州学院人文社科重点科研课题(BKR2017B06)
安徽省高校人文社科重点项目(SK2015A708)
安徽省社会科学创新发展研究课题(2017CX008)