新任主官治理新组建单位方法谈

新组建单位往往面临着人员面孔新、职能任务新、武器装备新等情况。尽快磨合部队,推动全面建设,形成并提升战斗力,是每名新任主官首先要思考的问题。客观来说,新组建单位治理没有现成的方法和途径可以借鉴,需要新任主官不断地探索、修正和完善。