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2019年"组织行为学前沿研究及高水平论文发表"国际研讨会通知

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摘要为加强国内外组织行为学研究,帮助国内学者在国际高水平人力资源管理和组织行为学期刊发表学术论文,推进中国组织行为学的研究进程,由中国人力资源开发研究会和燕山大学牵头,燕山大学经济管理学院和《中国人力资源开发》杂志共同举办2019年“组织行为学前沿研究及髙水平论文发表”国际研讨会。

出处《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2019年第5期I0002-I0002,共1页 Human Resources Development of China

关键词组织行为学国际研讨会论文发表人力资源开发会通人力资源管理经济管理学院燕山大学

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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中国人力资源开发

2019年第5期

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