浅析人力资源管理与经济可持续发展

在现代化经济发展下,事业单位面临激烈的市场竞争环境,人才作为事业单位市场竞争力的重要组成部分,做好内部人力资源管理工作有助于事业单位经济的繁荣发展。本文主要结合人力资源管理与经济可持续之间的关系,探讨具体的管理对策与经济发展策略。