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大数据技术在事业单位人力资源管理变革中的引入
被引量:
1
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摘要
大数据时代的到来给事业单位人力资源管理工作提出了许多的硬性要求,这即是事业单位人力资源管理工作的重要发展趋势,也是整个时代的必然发展趋势。所以改变传统人力资源管理模式,将大数据技术引入到事业单位人力资源变革之中则成为提高事业单位人力资源管理水平的关键所在,为此以下笔者即从多个角度入手,就大数据时代事业单位人力资源管理变革加以探讨。
作者
李翠霞
机构地区
萝北县人力资源和社会保障信息中心
出处
《知识经济》
2019年第9期51-51,53,共2页
Knowledge Economy
关键词
大数据技术
事业单位
人力资源管理
变革
分类号
TP311.13 [自动化与计算机技术—计算机软件与理论]
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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