联合国维和参谋军官能力模型建构

The Construction of a Competence Model for UN Peacekeeping Staff Officers

近年来,我军参与联合国维和行动数量规模不断扩大,兵力结构不断优化,地域分布不断拓展,任职级别不断提升,对高层次参谋军官的需求不断加大,对军官的能力素质也提出了更高要求。本文依据有关能力理论,分析中国维和参谋军官面临的具体挑战和困难,构建具有针对性的能力模型。该模型包含两个层次,底层包含持续学习能力和适应能力两种元能力,上层包含认知、应用和社会能力三个维度,每个维度分别包含若干核心能力。最后根据模型提出参谋军官能力培养与提升应该采取的针对性措施。