基于大数据的企业人力资源绩效管理创新策略研究

人力资源绩效管理是企业管理工作的重要组成部分之一。文章对大数据对企业人力资源绩效管理所产生的影响进行了分析,并对企业人力资源管理工作在大数据时代下存在的一些问题进行了探讨,对如何基于大数据创新人力资源绩效管理工作提出了几点对策和建议。