游戏化管理--让"触屏一代"爱上工作

游戏化管理是将游戏化应用于企业管理领域的一种管理方式,其实质是运用游戏化思维和游戏元素,对工作进行游戏化设计,让员工在工作的过程中产生类似游戏的体验。因此,根据游戏化的特征及游戏化管理的受众,游戏化管理应是一个双向概念。对管理者来说.游戏化管理是把游戏情景应用到工作中,运用游戏化思维,借助游戏元素和游戏化设计对管理职能工作进行变革。