摘要
利用2016年全国大规模流动人口卫生计生动态监测调查数据,运用Tobit模型,本文实证研究了流动人口务工收入的性别差异。研究表明,第一,流动人口的务工收入存在显著的性别差异,女性流动务工人员的收入低于男性;第二,婚姻状况间接影响女性流动务工者的收入;第三,教育年限的增长显著提高了流动人口的务工收入。因此,通过加强教育领域的财政投入力度、完善针对女性劳动者的职业技能培训,以及出台有关女性劳动者行业进入和职业获得的法律,提高女性流动务工群体的劳动收入,打造公平稳定的就业环境。
基金
国家社科基金后期资助项目"人力资本对收入流动影响的代际传导机制研究"(18FGL014)
教育部人文社科项目"医养融合养老保障的制度构建研究"(18YJA790065)
安徽省自然科学基金"健康和教育人力资本代际传导对收入流动的影响机制研究"(1608085MG153)
安徽省社科规划基金项目"安徽省医养融合养老保障的制度构建研究"(AHSKY2017D01)的资助