传统媒体吸引力下降 人才流失原因及对策

近年来传统媒体的人才流失是一个值得关注的问题。文章分析了传统媒体人才流失的原因,并有针对性地提出了加大投入,保障主流媒体意识形态主阵地作用;深化媒体内部体制机制改革,营造良好用人环境;回归新闻初心,打造一支忠诚党的新闻事业队伍等对策。