事业单位人力资源管理的瓶颈与对策

我国正处于社会转型时期,事业单位同样如此。我国事业单位主要是为社会群众进行服务,直接受我国政府部门领导。对企业单位来讲,进行社会转型还比较简单,但对事业单位来讲,在进行社会转型过程中存在非常大的困难。事业单位若想转型,就首先需要对人力资源管理工作进行重新构建,这也是文章所论述的重点。