加强企业党建工作与文化建设深度融合的若干思考

企业文化建设不仅能够很好地提高企业在社会中的形象地位,而且能够有效地对企业员工行为进行规范,提高员工的工作积极性,进而提高企业的社会竞争力。随着经济社会的不断发展,知识经济时代随之到来,这就对电力企业的发展提出了更高的要求,企业内部管理模式急需创新,贯彻落实党的十九大精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,突出全面从严治党这个主线,以开展“两学一做”学习教育为牵引,紧紧围绕生产经营中心工作,加强党建工作和企业文化建设之间的融合发展,能够不断增强企业的综合竞争力,为企业注入活力,从而不断推进企业适应时代发展的步伐,推动企业向前发展。