试析柔性管理在现代企业经济管理中的应用

面对着日益复杂化的宏观经济环境,规模转移、成本转移和顾客认知引导转移的发生让越来越多的企业将柔性管理视为提升市场竞争力的重要手段。但在具体实践中,诸如内外相关岗位与人力的契合度不高、企业文化倾向传统且硬性、竞争以刚性战略为指导等现象比比皆是,非常不利于企业建设稳定人才队伍、快速进入市场、获得市场价值和达成组织目标,故探究柔性管理在现代企业经济管理中的应用策略就具有十分重要的现实意义。