人民银行县支行履职效能与影响因素探析

提升人民银行县支行履职效能是其有效履行职责的重要保证。本文结合人民银行县支行工作实际,梳理了加强支行履职效能建设的必要性,并对县支行履职效能现状及影响因素进行了分析,有针对性地提出了优化人力资源管理和组织运行、加强激励约束、推进特色支行建设等提升支行履职效能的对策建议。