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D汽车公司CEO及直属一级高管继任计划与实施——基于HR主管的视角
被引量:
1
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摘要
现如今,企业面临的竞争环境日益激烈,高素质人才特别是高级管理人才已经成为企业可持续发展并增加核心竞争力的关键因素。
作者
张玲
机构地区
烟台亿邦企业管理咨询有限公司
出处
《办公室业务》
2019年第10期67-68,共2页
关键词
继任计划
CEO高管
个人发展计划
分类号
F426.471 [经济管理—产业经济]
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