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基于多元文化视角的医院人力资源管理革新探索
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摘要
多元文化视角下,加快推进医院人力资源管理的革新,有利于促进医院的健康快速发展。本文对医院文化进行了简要概述,对多元文化视角下医院人力资源面临的挑战进行了分析,进而探讨了基于多元文化视角的医院人力资源管理革新策略,以供相关人员参考。
作者
刘琦
机构地区
湖南省郴州市第一人民医院
出处
《办公室业务》
2019年第10期181-182,共2页
关键词
多元文化
医院文化
人力资源管理
以人为本
内部运行机制
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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