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新经济环境下人力资源管理问题的反思
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摘要
人力资源管理问题一直是我国经济发展的重中之重,特别是在当下这种新经济环境中,对政府机关单位工作顺利推进,更是起到决定性作用。为此,如何基于快速更新换代的社会背景,利用有效手段创新理念,强化行政单位机构的人力资源管理问题,尽可能为群众提供更优质服务,亟待不断实践探索。
作者
魏春梅
机构地区
山东省宁阳县东疏镇人力资源和社会保障所
出处
《办公室业务》
2019年第9期126-126,共1页
关键词
新经济环境
人力资源管理
问题
反思探索
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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