交叉上市、女性高管与企业社会责任信息披露——基于倾向得分匹配法(PSM)的分析

基于交叉上市的视角,结合我国上市公司社会责任报告披露比例小、质量低的现状,分析了女性高管规模在交叉上市与非交叉上市中对公司社会责任的不同影响。以2009—2017年我国A+B股以及A+H股交叉上市公司作为研究样本,首先运用倾向得分匹配方法(PSM)进行样本匹配,在此基础之上分别建立二元Logit模型和线性回归模型验证女性高管和社会责任报告之间的关系。结果表明:女性高管对公司是否披露社会责任报告这一行为不存在显著的影响,但对公司社会责任报告质量存在显著的正向影响;进一步研究表明,与非交叉上市公司相比,交叉上市公司中,女性高管对质量影响更加明显。