探索“双融双亮”党建模式 引领公司高质量发展

安徽省农垦集团淮南农场有限公司在公司改革发展过程中,坚持党对国有企业的全面领导,牢牢把握“加强企业党建”这条主线,创新党建工作机制,探索出了“双融双亮”党建模式,为企业发展注入强劲动力。所谓“双融”模式,即把党组织融入公司治理结构各环节,党建工作融入生产经营全过程。公司党委成员与董事会、经营层成员交叉任职,切实把“一岗双责”落实到位;企业重大事项,实行党委决策前置,党委会研究后才能交董事会决策、经营层执行;坚持党管干部原则与董事会依法选择经营管理者相结合,保证党组织在企业选人用人中的主导作用。