构建企业人力资源绩效管理体系的探究

绩效属于企业人力资源管理中的重要组成部分,通过绩效管理的展开可以有效的提升企业核心竞争力,达到构建起科学、完善人力资源管理体系的目的。因此在实际中需要针对企业发展需求及发展战略目标来探索如何进行人力资源绩效管理体系的建设,以此来使相关管理工作的展开可以更好的适应现代企业的发展需求。