大数据背景下企业人力资源管理创新探讨

大数据从字面意义来看是指海量数据或者巨量资料,大数据这一概念是随着信息科技的发展而出现的。而大数据的出现又从更大范围内为我们升级管理、优化生产、提升工作效率创造了更多可能性。大数据在企业管理活动中的应用是现代企业升级与创新管理的核心研究课题,本文重点探讨大数据背景下企业人力资源管理的创新可能,并提出一些富有建设性的改革建议。