摘要
国有企业作为国家经济发展的命脉,不仅担负着一定的经济责任,同时还肩负着必要的社会责任和政治责任。政工干部作为国有企业管理中的一个特殊工种,是保持企业具有国有性质,担负政治责任和社会责任的重要参与者,更是创建企业文化,凝聚企业向心力的主要实践者,其素质的高低直接关乎于国有企业“三个责任”的发挥。作为国有施工企业中的政工干部,尤其是工程项目上的政工干部不仅要注意在日常工作中力求使上级精神与项目管理思路和员工心理有机融合,形成思想上的共识和行动上的一致,更要发挥政工干部的服务保障作用,为工程顺利施工保驾护航。