以特殊政策激励人才流向基层

立足当前,满足急需,积极打造基层人才流入“洼地”;着眼长远,提前布局,着力打造一支“不走的扶贫工作队”;不求所有,但求所用,大力推动人才到基层一线“输血”“造血”;优化政策,正向激励,更妊地留住和用妊现有人才。党的十九大指出,要鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动「为深入贯彻落实中央、省委决策部署,增强基层一线特别是贫困地区内生动力和可持续发展能力,四川省通过实施特殊人才“引育用留”政策,鼓励引导各类人才向艰苦边远地区、民族地区、贫困地区、革命老区和基层一线流动,着力造就一支规模宏大、留得住能战斗带不走的基层人才队伍,更好服务脱贫攻坚和乡村振兴。