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新办法下,双百企业如何决定工资总额
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摘要
近日国务院国资委发布了《中央企业工资总额管理办法》,国有企业丁-资总额管理进入了新阶段工资总额决定机制是“双百行动”健全激励约束机制的重要内容之一。如何将新的工资总额决定机制落实到具体的“双百行动”之中?我们提出几点建议供“双百企业”参考。
出处
《国企》
2019年第9期36-37,共2页
CHINA SOE
关键词
工资总额管理
中央企业
激励约束机制
国有企业
国资委
国务院
分类号
F407.967 [经济管理—产业经济]
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