华为“721法则”:如何让新员工快速融入“狼群”

“加入华为,大有可为!”很多经历过华为公司校园招聘的同学对这句话都不会陌生。目前,华为的新员工入职前都要进行为期3个月的封闭培训,培训分为文化培训和岗位培训两个环节。文化培训是所有入职的校招应届生的必经阶段,而岗位培训根据所在职位不同,培训内容不尽相同。