摘要
地方普通本科高校在转型发展过程中面临着路径依赖、目标替代、结构失衡等问题。基于伯顿克拉克组织转型的五要素模型,提炼组织转型的六大要素:即领导核心、组织学习、发展外围、经费筹措与配置、应用型学术组织和创新创业文化。组建强有力领导核心、突出组织学习使命、强化校内外空间联系、筹措经费并优化配置、建立应用型学术组织、培育创新创业精神文化是组织转型的行动策略。
出处
《中国高校科技》
CSSCI
北大核心
2019年第5期54-57,共4页
China University Science & Technology
基金
广西一流学科(培育)建设项目(桂教科研[2018]12号)资助
广西教育科学“十三五”规划2019年度课题“地方高校转型发展问题和改进路径研究”(2019B087)阶段性成果