企业核心员工流失的原因及对策分析

钢铁大王卡耐基曾经说过:“拿走我的厂房,拿走我的铁路,拿走我的船只,拿走我的金钱,甚至剥夺我的一切,但是只要留下我的核心人员,我将在两三年内重新拥有失去的一切。”由此可见核心员工是企业最宝贵的财富,是企业的生命之源。在新时代,市场的竞争,不仅仅是技术、资本和管理手段的竞争,就其最根本的是人才的竞争。核心员工拥有那些专门技术、掌握核心业务、控制关键资源,是企业健康、稳定发展的强大动力。