摘要
本文论述新时代高职院校辅导员队伍构建路径,针对新时代高等职业学院辅导员队伍面临的整体素质存在缺陷、管理体制不顺畅、人力资源效益不高、队伍不稳定等问题,从注重选拔制度、找准辅导员的角色定位、开展主题鲜明的辅导员专题培训、健全辅导员工作考核机制和激励机制、建立科学的辅导员评价机制、增强辅导员队伍稳定性等方面提出新时代高等职业学院辅导员队伍构建路径。
出处
《广西教育》
2019年第11期105-106,共2页
基金
2018—2019年度广西工商职业技术学院行政管理、辅导员工作研究项目“高校辅导员面临的工作困难及改进路径探索”(XY2019FDYB06)