摘要
推进国家治理体系与治理能力现代化是全面深化改革的总目标,党内高级干部是实现这一目标的主导群体。为此,高级干部需要承担起四类角色:一是在个人与未来的理念层面上做先进理论的信仰者;二是在个人与中央的体系层面上做中央权威的维护者;三是在个人与工作的方法层面上做新鲜知识的学习者;四是在个人与权力的观念层面上做优良作风的示范者。注重以干部现代化引领国家治理现代化是习近平总书记关于高级干部相关论述的显著特征作用,其为建构具有中国特色的国家治理理论提供了有益启示。
出处
《社科纵横》
2019年第5期28-35,共8页
Social Sciences Review
基金
2014年国家社科一般项目“当代中国社会发展中的财富分配与风险分配问题研究”(项目编号:14BZX018)
2017年教育部人文社会科学重点研究基地项目“延安精神与新时代全面从严治党研究”(项目编号:17HSJD-14)