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浅谈激励机制在企业人力资源管理中的运用
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摘要
为保证企业职工工作积极性和团队向心力等方面有所提升,必须按照相关要求对企业开展人力资源管理,使得企业职工全身心地投入各项工作当中,以为企业良性发展提供动力支持。而且在开展企业人力资源管理时,还应在其中应用激励机制,强化企业人力资源管理水平。本文首先介绍企业人力资源管理的要求,之后阐述激励机制在企业人力资源管理中的运用,充分彰显人力资源管理在企业发展中的价值。
作者
陶旭红
机构地区
阳泉煤业太行地产投资管理有限公司
出处
《各界》
2019年第12期54-54,共1页
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关键词
激励机制
人力资源管理
运用
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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