浅析中小企业管理会计存在的问题及对策

我国一直以来都是走具有中国特色发展道路,特别是改革开放以后,我国经济得到了迅速发展,目前我国又相继出现台各种鼓励创业的优惠政策,这些政策的先后出台为一批又一批的中小企业出现奠定了政策基础,这些中小企业推动了经济发展,同时为我国社会主义建设、人口就业等等多方面做出了自己的贡献。中小企业数量井喷似的出现的同时竞争也是就越发得激励,但是由于中小企业管理者自己知识和管理水平的局限性,资金相对比较薄弱、资源成本不断的升高,使得企业在做大、做强、做长寿的过程中显得竞争力薄弱。面对诸多新旧挑战,中小企业应该重视企业自身经营管理,善于启用一些新的管理理念。管理会计理论是目前国家大力提倡的管理理念。企业应该结合自身的特点,把管理会计的理论应用到自己的经营管理中去,它可以帮助企业在激烈的竞争中取得一席之地。本文通过对中小企业的在管理会计推广中遇到的问题、人员流动性、财务人员在公司的地位、以及信息系统建设不健全等方面的现状进行分析,并且对以上存在的问题提出对应的解决方案。使中小企业的领导者可以清楚地认识目前所遇到的问题,并且有针对性地进行解决。进而高效的帮助中小企解决竞争力相对薄弱的管理问题,希望可以对中小企业壮大有一定的帮助。