简析构建和谐劳动关系与企业人力资源管理创新

伴随着市场经济的全面进步和发展,劳动关系呈现出多元化发展的态势,要想有效发挥人才的价值和时代优势,就要将建立和谐劳动关系作为关键,积极应用人力资源管理创新机制,确保实现互利共赢的人才发展体系。文章简要分析了构建和谐劳动关系与企业人力资源管理之间的关系,并对构建创新结构的对策予以讨论,仅供参考。