浅谈优化酒店人力资源管理的措施——以三亚喜来登为例

在当前经济全球化的同时,中国的酒店业也面临着前所未有的挑战。但挑战也是一个机遇。随着中国经济的不断发展,酒店业发展迅速,逐步走向国际化,品牌化和分组化。本文分析了三亚喜来登酒店业人力资源管理存在的问题,并针对这些问题提出了相应的对策,希望对酒店人力资源管理有所帮助。