浅析酒店薪酬管理存在的问题及对策——以三亚亚龙湾喜来登度假酒店为例

失去酒店服务技能骨干是影响服务管理水平的关键因素如何有效提高服务技能骨干支付水平绝对是酒店管理人员困惑的一个顾虑这是一个问题。本白皮书对三亚亚龙湾喜来登度假酒店目前的薪酬结构分析表示怀疑,并展示了如何对其进行补救。