企业安全文化建设的探索

"科学发展,安全发展"作为时代命题和社会发展的主要组成元素,企业如何贯彻"科学发展,安全发展"的新理念,建立企业安全文化,提高企业安全管理水平,完成从"要我安全"到"我要安全"的转变,顺应时代需求,已经成为一个重要话题。作者从客观规律出发,把建设企业安全文化,提高企业安全管理看成是一项动态的系统化工程。认为企业安全文化的发展需要经过"营造安全氛围"、"创造安全环境"、"打造安全品牌"——"三个阶段"的建设,且建设过程须依托"一个核心"——"以人为本"和"两个保障"——"执行力"、"沟通"的突出体现与贯彻实施,才可以最终完成。