信息环境下人力资源管理创新研究

人才是企业发展的关键,对企业的发展具有至关重要的作用。随着互联网的不断发展,对企业的发展带来翻天覆地的改变,在信息环境下,促进了人力资源管理模式的创新和优化。本文对信息环境下人力资源管理创新进行研究,针对其存在的问题提出相应的解决策略。