基于职业幸福感的幼儿园教师团队建设

幼儿园教师团队建设需要管理者和教师的共同努力。文章以“职业幸福感”为切点,探讨幼儿园教师团队建设的策略,具体策略有:在激励认可中,点燃教师职业幸福感;在提升专业中,激发教师职业幸福感;在各种活动中,加强教师职业幸福感;在团队合作中,升华教师职业幸福感。