乡村振兴背景下农村人才队伍建设的思考

农业人口向城镇转移是城市化发展的必然趋势。但当前农村留不住人才的问题日趋严重,农民远未成为“令人向往的职业”,单向的人才流动造成现阶段农村剩余人口“老龄化”“空心化”,农村人才匮乏,劳动力水平较低,严重制约乡村振兴战略的实施,必须着力汇聚力量,破解人才瓶颈制约。本文重点分析了我省农村人口流动的现状、问题及原因,提出几点看法意见,旨在为缓解农村劳动力流失现象,更为乡村振兴提供基本人才保证。