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因病未及时续签合同会被辞退吗

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摘要 38岁的宋某是一家电器公司流水线上的员工,至今已入职11年,其劳动合同于2019年2月14日期满。春节放假前,办公室主任通知宋某于2月14日节后第一天上班续签无固定期限劳动合同,还特意叮嘱他:“那天上午是你们几个合同到期的职工一块续签,不许迟到,错过时间就终止劳动合同,记住啊。”
出处 《乐活老年》 2019年第6期42-43,共2页

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