浅谈事业单位人力资源管理工作改革的思考

随着体制改革工作的不断深化,事业单位改革势在必行。对于事业单位而言,在改革发展的进程中要想保持事业持续发展,保持工作效率和品质的提高,就必须高度重视人力资源管理改革工作,采取稳妥有效的措施提升本单位人力资源的最大效力,创造新业绩,推动自身持续发展。文章着重分析了事业单位人力资源管理与开发方面存在的问题,并提出具体的优化对策,以期为提升事业单位人力资源管理水平提供一些参考。