人力资源管理与企业绩效关系研究

如今,社会进步正在加速,企业之间的竞争逐渐升级,企业由人组成。人力资源管理非常重要。本文介绍了当前人力资源管理的背景,然后分析了人力资源管理对企业绩效的影响。同时,笔者结合自己的经验,从多个角度分析人力资源管理与企业绩效的关系,希望能够激发相关人员的关注。