摘要
目前,随着社会教育体制的改革与发展,大学毕业生就业难的问题日益凸显,随之,"大学毕业生就业工资水平低"成为了社会关注的话题。本文通过文献资料的收集与整理,根据这一问题进行研究假设,设计并发放调查问卷,最终获得南京市1209名大学生的样本资料,并对此展开实证研究。首先对样本数据进行效度和信度分析,然后通过描述性统计分析以及多项logistic回归分析对社会因素、文化因素以及家庭因素进行实证分析。结果显示虽然导致这个问题产生的外界因素众多,但大学毕业生的性别差异、学历和获得最后学历院校类型的不同,以及毕业生户籍类型和家庭年收入的差异往往才是大学毕业生就业收入水平低的关键原因。最后,本文根据以上的分析结果进行讨论并提出相应的政策建议。
出处
《统计与管理》
2019年第2期88-93,共6页
Statistics and Management
基金
南京农业大学创新训练SRT计划项目“农村弱势大学毕业生市民化的问题及对策研究——以江苏省南京市为例”(1828A01)