论激励机制在医院人力资源管理中的运用

人才是当前市场竞争的核心内容,医院要想得到可持续的发展,就要加强对人才的保留,发挥好人力资源管理的作用。对激励机制的运用,可以更好地激发员工的工作热情和工作潜力,更好地提升医院的工作效率。