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关于构建中国中铁领导力素质模型的研究
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摘要
构建领导力素质模型必须深入研究企业的战略,研判企业的特点,通过归纳演绎等方法进行提炼。领导力素质模型具有重要的意义,必须在企业得到真正的应用才能体现其价值。
作者
张劲枫
机构地区
中国中铁股份有限公司
出处
《四川劳动保障》
2019年第4期32-33,共2页
关键词
领导力素质模型
意义
方法
应用
分类号
G512.7 [文化科学—教育技术学]
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