知识经济时代的图书馆人力资源管理创新

所谓知识经济是指在现代科学信息技术的基础之上,对数据信息开展生产、仓储。我国现如今已步入知识经济时代,人力资源管理成为了目前各个企业之间相互竞争力的重要因素,对于知识经济时代商品的价值提升也具有重要的作用。图书馆服务中的首要生存和发展因素即为图书管理员的知识和能力状况,如何在图书馆服务中充分利用资源进行图书馆的事业发展是我们现阶段要解决的关键问题,图书馆人力资源的管理创新作为其核心因素,我们应寻找有效措施促进其更好的发展。