质量意识不容弱化

本钢集团历来高度重视干部人事档案工作,着力在档案“建立、管理、使用”上下功夫,不断提升档案工作的科学化、制度化、规范化水平,充分发挥档案在建设高素质专业化干部和人才队伍中的重要作用。提高思想认识,将“管得好”作为基础环节,突出一个“实”字。一是提高政治站位。加强引导,主管干部人事工作的副总经理挂帅,为顺利开展工作奠定了基础。二是体系建设制度化。梳理整合近年来党中央、省委关于档案工作的相关制度规定,结合实际制定完善档案管理制度规定和细则办法。三是队伍建设专业化。