企业需求的高职通信人才职业素养研究

近年来,通信行业的人才流动非常大,企业招不到技术过硬,人品高尚,社会责任感强的技能型人才;同时报怨高职院校培养的毕业生知识转换成生产力的能力差,适应企业工作环境的周期长,缺乏自身的职业规划,不能为企业的长期发展服务。本文从企业人才需求的调研中探索高职通信人才必备的职业素养,为学生的职业生涯规划、企业用人、学校培养提供必要的参考与借鉴。