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中学高层次教师引进后的作用发挥问题研究

Research on Role-Play of High-Level Teachers after Introduction into Secondary Schools
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摘要 许多地方把引进高层次教师作为加快区域教育改革和发展、提高学校教育质量的重要举措。通过对F区的中学引进的23位高层次教师作用发挥现状调查发现:大部分引进的高层次教师都发挥了应有作用,但少部分的作用发挥不充分。除了引进教师的主观方面原因外,主要是与引进的高层次教师的管理目标、制度、评价和服务保障等严重不足有关。为此,提出顶层设计、服务创新、"用""养"结合、以人为本、区级统筹等方面的建议。
作者 田汉族 翟洪臣 孙一伟 TIAN Han-zu;ZHAl Hong-chen;SUN Yi-wei
出处 《教学与管理》 北大核心 2019年第15期22-25,共4页 Teaching and Administration
基金 教育部人文社会科学研究项目"北京市义务教育教师交流的现状 问题与对策"(12YJA880108)的研究成果
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献4

  • 1.中国教育年鉴(1949-1981)[Z].北京:中国大百科全书出版社,1984.776-777.
  • 2.中国教育事典(初等教育卷)[Z].河北:河北教育出版社,1994.268.
  • 3崔相录.特级教师经验的特殊性及特殊意义[J].教育研究,1996,(9):12-16.
  • 4教育部人事司负责同志就“跨世纪园丁工程”“特级教师计划”实施情况答本刊记者问[J].人民教育,2000,(9):11-11.

共引文献29

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